О центре

R-Консалтинг (до 2006 г. – Центр корпоративного консалтинга) работает в составе Коммуникационной группы «Деловая Лига» с 2004 г. Его создание стало ответом на расширение деятельности группы в области оказания консультационных услуг корпоративным клиентам. За прошедшие годы в Центре накоплен большой опыт практической работы и разработаны оригинальные технологии корпоративного консалтинга. Основной особенностью работы «R-Консалтинг» является практическая направленность деятельности, ориентированная на стабильное развитие и повышение конкурентоспособности российских компаний на внутреннем и внешнем рынках. Центр содействует устойчивому развитию компаний с помощью разработки, адаптации и внедрения высоких профессиональных стандартов корпоративного управления и корпоративных коммуникаций.

В своей деятельности «R-Консалтинг» опирается не только на своих штатных сотрудников, но и на известных отечественных и зарубежных специалистов в различных сферах корпоративного управления и развития, привлекаемых к работе на проектной основе. Конкурентные преимущества «R-Консалтинг» – широкий практический опыт в сфере корпоративного управления и развития, накопленный штатными сотрудниками компании и ее проектными консультантами, тесные партнерские отношения с ведущими отечественными, зарубежными и международными компаниями и организациями, системный подход к разработке и внедрению инновационных технологий корпоративного управления, бережная адаптация современных тенденций и методик под конкретную организацию.

Основные направления деятельности «R-Консалтинг» – корпоративный консалтинг и корпоративное обучение, исследовательские программы, программы корпоративного развития и внутренних коммуникаций, внутрикорпоративный брендинг, экспертная деятельность. Отдельное направление работы «R-Консалтинг» – деятельность в сфере корпоративной социальной ответственности: проектирование корпоративной социальной политики, планирование и реализация социальных мероприятий, составление корпоративных социальных отчетов.

Руководство

Роман Абрамов окончил магистратуру МВСШСЭН (Московская высшая школа социальных и экономических наук) и аспирантуру Института социологии РАН. Профессиональный социолог, кандидат социологических наук. Стажировался в Центрально-европейском университете (Венгрия, Будапешт) и Университете Линкольна (Великобритания, Линкольн).

Имеет публикации в области современной социологической теории, методологии, социологии образования и профессий. В 2003 году за учебное пособие «Связи с общественностью», написанное в соавторстве с Э.Кондратьевым удостоен диплома Национальной премии в области общественных связей «Серебряный лучник». Преподает социологические дисциплины в Высшей школе экономики (ГУ-ВШЭ) и ГУГН Института Социологии РАН. Р. Абрамов является автором научной монографии «Российские менеджеры: социологический анализ становления профессии», а также ряда статей по тематике корпоративной социальной ответственности и отчетности.

С 1997 г. работает в области развития общественных связей и маркетинга. В течение последних восьми лет активно сотрудничает с Коммуникационным Агентством «Деловая Лига» в качестве ведущего аналитика, специалиста по управлению бизнес-коммуникациями и PR.

Услуги «R-Консалтинг»

• Корпоративная социальная ответственность и отчетность
  
  • Нефинансовый репортинг включая подготовку и составление корпоративных социальных отчетов, а также содействие их независимой верификации.
  • Проектирование и консультационно-организационное сопровождение внедрения корпоративной социальной политики, включая разработку социальной миссии и программ устойчивого развития.
  • Разработка стратегий корпоративной благотворительности, социального партнерства и социальных инвестиций.
  • Концептуальная поддержка, организация и модерирование общественных дискуссий и диалогов со стейкхолдерами.
  • Экспертная оценка корпоративных социальных программ и независимая верификация нефинансовых отчетов.
  • Информационная поддержка социальной, некоммерческой, экологической и благотворительной деятельности компаний и предприятий.
• Корпоративное управление и стратегии устойчивого развития
  
  • Стратегическая поддержка развития и продвижения корпоративного бренда.
  • Проектирование системы корпоративных коммуникаций и консультационная поддержка развития корпоративных медиа.
  • Корпоративное обучение и проведение деловых игр.
  • Стратегии имиджевого развития и совершенствования репутационной политики.
  • Исследования корпоративной культуры.
  • Корпоративная этнография и развитие корпоративных нарративов. Исследование и конструирование корпоративной истории.
• Стратегии регионального развития
  
  • Разработка программ регионального и пространственного развития.
  • Формирование и продвижение имиджа регионов (городов, районов, областей, краев, республик, округов).
  • Подготовка социальных отчетов и отчетов в области устойчивого развития городов, районов, областей, краев, республик, округов.
  • Разработка региональных программ социального и устойчивого развития.
  • Стратегическая коммуникационная поддержка реализации нацпроектов в регионах

Консультанты Центра «R-Консалтинг» работают в тесном взаимодействии с Коммуникационным агентством «Деловая Лига», участвуя в реализации большинства проектов агентства.